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博雅學(xué)校2020年
教職工培訓(xùn)大會(huì)
新學(xué)期的號(hào)角已經(jīng)吹響，為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作更上一層樓，促進(jìn)新教師更快融入到博雅大家庭，全體教職工能夠有條不紊地投入到新學(xué)期的工作中，博雅學(xué)校在報(bào)告廳舉行為期兩日的全體教職工培訓(xùn)大會(huì)。
本場(chǎng)活動(dòng)由人事處阮老師主持
一、文化解讀
在第一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，博雅學(xué)校副校長(zhǎng)楊偉杰為教職工培訓(xùn)開場(chǎng)進(jìn)行致辭，后對(duì)教育集團(tuán)簡(jiǎn)介進(jìn)行講解。
陽光控股教育集團(tuán)作為北大培文教育文化產(chǎn)業(yè)（北京）有限公司（北京大 學(xué)全資公司）的戰(zhàn)略合作伙伴，依托北大優(yōu)質(zhì)教育資源與陽光控股的雄厚財(cái)力，擁有優(yōu)秀的教育管理團(tuán)隊(duì)和豐富的教育投資管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)積累了加拿大白石學(xué)校、美國獨(dú)立學(xué)院、美國亞利桑那州蘭喬索蘭諾高中等國際一流教育品牌資源，旗下?lián)碛薪逃拷y(tǒng)招本科大學(xué)陽光學(xué)院、40多所高品質(zhì)中小學(xué)校、200多所幼兒園。
求木之長(zhǎng)者，必固其根本，欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。教師隊(duì)伍的建設(shè)是教育的根本，教師專業(yè)素質(zhì)的提升是教學(xué)改革不斷推進(jìn)的力量之源。人事部門主管阮老師對(duì)“教職工自律100條”進(jìn)行宣讀。
隨后，由楊偉杰副校長(zhǎng)進(jìn)行崗位宣讀，并解讀陽光文化。后對(duì)學(xué)校辦學(xué)特色、教學(xué)理念進(jìn)行了較細(xì)致的介紹，且對(duì)所有教職工提出了嚴(yán)格的要求，為教職工們樹立了正確的職業(yè)道德觀。
二、教研分享會(huì)
晚上，各個(gè)教研組針對(duì)教研成果進(jìn)行分享。“教而不研則愚，研而不教則虛”，教師教研可以相互學(xué)習(xí)借鑒，改進(jìn)教學(xué)，在教研中不斷提升自己，推動(dòng)教師專業(yè)水平的提高，為打造高效課堂集智，進(jìn)而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
三、部門規(guī)章制度解讀
校辦攜手后勤，人事并肩財(cái)務(wù)，讓老師們熟悉了各項(xiàng)規(guī)章制度，相關(guān)政策和辦事流程。陽光文化與辦學(xué)理念的解讀，師德師風(fēng)與教師禮儀的宣講，更讓各位老師深入了解了陽光教育，理解了“不學(xué)禮，無以立”的內(nèi)涵。
人事主管阮老師進(jìn)行人事制度培訓(xùn) ▲
財(cái)務(wù)副主任陳老師講解財(cái)務(wù)報(bào)銷管理及EAS使用 ▲
采購梁老師進(jìn)行采購業(yè)務(wù)培訓(xùn) ▲
行政主管嵇老師講解行政管理制度 ▲
后勤主管羅老師進(jìn)行后勤制度培訓(xùn) ▲
教務(wù)處副主任孔老師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)解讀 ▲
四、安全管理解讀
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，學(xué)校安全是學(xué)校生存的根本，沒有安全所有的一切都是空中樓閣。博雅學(xué)校副校長(zhǎng)楊偉杰就學(xué)校安全管理做了詳細(xì)介紹，使所有教職工對(duì)于校園安全有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
博雅學(xué)校執(zhí)行校長(zhǎng)劉琴對(duì)本次培訓(xùn)大會(huì)進(jìn)行總結(jié)，愛與責(zé)任是我們永恒的師魂，傳道授業(yè)解惑是我們神圣的職責(zé)。讓我們?yōu)槊魈焖伎迹瑸閷碓O(shè)計(jì)，為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。攜手并肩，站在教育的新起點(diǎn)，追求完美與創(chuàng)新，無愧于“人民教師”這個(gè)光榮稱號(hào)。
